Le portage salarial en
quelques mots :
Exemple :
Vous souhaitez effectuer une mission pour une entreprise mais celle-ci
ou vous même ne souhaitez pas un mettre en place un CDD. Vous souhaitez
en profiter pour proroger vos droits Assedic.
Après signature d'un
contrat tripartite, la société de portage salarial facturera votre client et vous
versera votre rémunération comme un salarié. Une
convention de portage et un contrat de travail en bonne et due forme
vous permettront de travailler en toute légalité. Votre client est
rassuré de s'engager avec une société reconnue.
Le portage salarial est
bien souvent la solution idéale pour se concentrer sur son métier en
oubliant de nombreuses contraintes administratives.
Les avantages du portage
salarial
- La
société de portage gère pour vous les aspects administratifs de votre
indépendance.
- Le portage salarial vous permet de conserver vos droits Assedic
applicables entre deux missions.
- Vous constituez votre propre clientèle que vous conserverez si vous
créez ensuite une société.
- Vous bénéficiez de la sécurité sociale, des régimes de retraite
et prévoyance.
- Vous avez une assurance responsabilité civile professionnelle.
Portage salarial Access Etoile
Société de portage salarial reconnue sur Paris,
Access-Etoile vous apporte toute son expérience.
Aclys Portage
Membre du SNEPS, accompagnement personnalisé dans un cadre financièrement sécurisé donnant le maximum de chance de réussite..
E-Compétences
Réseau de compétences des consultants et formateur freelances travaillant selon le concept organisationnel du portage salarial. Offres de services et offres de missions.
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